すでに5,000人以上がミラエールで事務職で働いています!
求職者に人気の事務職は、正社員募集が少なく、派遣での求人のほうが圧倒的に豊富です。ただ「派遣」というと、派遣会社に登録して派遣されている期間だけ労働契約を結ぶ有期派遣の「一般派遣」を指すのが一般的で、安定という面で不安を感じる方もいます。
でも、スタッフサービスが20代の方たちを対象に2014年4月から導入した「ミラエール」は違います。事務職の派遣だけれど、「無期雇用」。これって、どういうこと? 業界でも注目されている「ミラエール」の魅力を、探ってみました。
派遣の働き方には、登録型で有期雇用の「一般派遣」と、派遣会社に直接雇用される無期雇用の「無期雇用派遣」の2種類があります。その違いについて見てみましょう。
「一般派遣」では、派遣会社に登録して派遣先が決まったところで雇用契約を結びます。雇用契約期間は派遣期間と同じ。つまり「○○社で3ヵ月間、事務職員として働く」という契約を結んだら、その3ヵ月が過ぎたところで派遣会社とあなたとの雇用契約は終了。次の派遣先が決まるまでは、無給となります。
ミラエールは、事務職の「無期雇用派遣」です。スタッフサービスに入社して、必要に応じた研修を受けます。そしてその後、スタッフサービス契約企業の中から、あなたの希望や適性に合った会社に配属されます。派遣先との契約期間が切れてもスタッフサービスとの無期雇用が継続されているので、無給になることはありません。
社会人やオフィスワークの経験がないから。特別なスキルを持っていないから・・・。そんな理由で一歩を踏み出せない人たちの背中を押してあげたい、サポートしたいという想いで、ミラエールという制度はスタートしました。最初にキャリアカウンセラーが面接で一人ずつの適性や希望を丁寧にヒアリングし、極力ミスマッチの無い配属を行っています。その後の研修制度も充実しているので、未経験からでも着実にステップアップできます。就業開始後も継続して、スキルアップをサポートするうれしい環境が整っています。
スキルアップ研修の例
通学でも、eラーニングでも。初心者でも、キャリアアップにも。さまざまな講座をご用意しています。一部を、ご紹介します!
● ビジネスマナー講座
● キャリアセミナー
● OA
● その他
常時雇用の安定感は、大きな魅力です。昇給のある月給制ですし、賞与も支給されます。もちろん各種保険にも加入できますし、休暇の取得や福利厚生も安心です。交通費も全額支給(社内規定による)。また、職場での「困った」を相談できるキャリアカウンセラーの存在も、心強いものです。
スタッフサービスと直接雇用契約(無期雇用)を結びますが、仕事をするのは契約先企業です。短期間に職場がころころ変わるわけではありませんが、職場の人とせっかく仲よくなったのにキャリアプランを見据えて勤務先が変更になることもあり、少し寂しい思いをするかも知れません。
創業:1981年11月29日
事業内容:人材派遣(事務職/技術者/ITエンジニア/製造業務/
介護・看護・医療事務)紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
グループ従業員数:4,374名(2021年4月現在)
取引先件数:46,275件(2021年3月現在)
所在地:〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町八十五番地 JEBL秋葉原スクエア