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「はたらこindex」では派遣のお仕事情報を中心に、正社員、契約社員、パート・アルバイトの求人も掲載しております。雇用形態別の働き方の違いについて詳しくは「さらに詳しく」よりご覧いただけます。
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派遣会社から、派遣先企業の紹介を受けて、紹介先企業で派遣スタッフとして働く働き方。雇用契約は派遣会社と締結する。
一定期間、派遣として働いた後、自身と就業先双方の合意の基、直接雇用として働くかを選択できる働き方。
派遣会社と無期の雇用契約を結び、固定の給与を受け取る働き方。
該当するお仕事情報は見つかりませんでした。
日払いOK◆高時給!経験者採用・ホテルフロントスタッフ
派遣の働き方の特徴は、雇用契約を結ぶ会社と、実際に働く会社が異なることです。派遣スタッフにとって派遣会社は雇用主、派遣先企業は勤務先となります。したがって実際のお仕事の指示は勤務先の企業から受けますが、給料は派遣会社から支払われます。
登録した内容は、ページ上部の「キープ中のお仕事」から確認できます。
週払いOK◆高時給1650円!ホテル夜勤フロントスタッフ
週4日勤務のみ◆夜勤あり!ホテルのフロントスタッフ
東京駅チカ◆午後シフトだけ!ホテルのフロントスタッフ
週払いOK◆夜勤のみ!週2日~ホテルのフロント受付
【1600円】品川駅すぐ◆あんしん長期○朝食会場×お客様対応◆
交通費一部支給
高時給1600円◆定時9~18時!ホテルフロントスタッフ
【週払いOK】夜勤だけ!浜松町駅チカ◆ホテルフロント受付
夜勤あり◆神田駅チカ!ホテルのチェックイン対応など
【経験不問】☆有名ホテルのスイーツ販売☆早番&遅番固定勤務◎
【英語力を活かして働こう!】オシャレなホテルのフロント業務
【スキル不要◆ホテル客室清掃チェック】指定項目をチェック!
*丁寧な研修*週3~┃大手ホテルでのベッドメイキング┃NO残業
夜勤あり◆浜松町駅チカ!ホテルのチェックイン対応など
東京駅/月給24万円/ホテルのフロント受付&サービスのオシゴト
【週3日~】15~23時で時間相談可◆ホテルフロント受付
週払いOK◆夜勤22~翌8時のみ!ホテルフロントスタッフ