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「はたらこindex」では派遣のお仕事情報を中心に、正社員、契約社員、パート・アルバイトの求人も掲載しております。雇用形態別の働き方の違いについて詳しくは「さらに詳しく」よりご覧いただけます。
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派遣会社から、派遣先企業の紹介を受けて、紹介先企業で派遣スタッフとして働く働き方。雇用契約は派遣会社と締結する。
一定期間、派遣として働いた後、自身と就業先双方の合意の基、直接雇用として働くかを選択できる働き方。
派遣会社と無期の雇用契約を結び、固定の給与を受け取る働き方。
該当するお仕事情報は見つかりませんでした。
アクアホーム 安城堀内/実務者研修
登録した内容は、ページ上部の「キープ中のお仕事」から確認できます。
アクアホーム 安城堀内/初任者研修
ソーシャルインクルーホーム碧南宮町/初任者研修
<紹介予定派遣>正社員のチャンス!障がいを持つ社員のサポート
交通費一部支給
派遣の働き方の特徴は、雇用契約を結ぶ会社と、実際に働く会社が異なることです。派遣スタッフにとって派遣会社は雇用主、派遣先企業は勤務先となります。したがって実際のお仕事の指示は勤務先の企業から受けますが、給料は派遣会社から支払われます。
ReHOPE 岡崎/初任者研修
岡崎老人保健施設 スクエアガーデン/初任者研修
「ありがとう」が活力に!人の役に立つ仕事★介護スタッフ
交通費全額支給
目指すは全国展開。障がい者主体の「街」作りで社会貢献/支援員
住宅型有料老人ホームきららの宿/初任者研修
アクアホーム 岡崎宇頭/初任者研修
アクアホーム 岡崎鴨田/初任者研修
ノルマ達成の為より人の為。営業スキルは福祉で活かせる/支援員
何かチカラになりたい。その気持ちが「障がい者雇用」を変える。
正社員への紹介予定派遣◎福祉業界での経験活きる↑大手グループ
アクアホーム岡崎インター/初任者研修
岡崎老人保健施設 スクエアガーデン/実務者研修
営業⇒福祉へ転身。養ったスキル、ココでは人を笑顔にする力に。
ソーシャルインクルーホーム岡崎上地/実務者研修