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「はたらこindex」では派遣のお仕事情報を中心に、正社員、契約社員、パート・アルバイトの求人も掲載しております。雇用形態別の働き方の違いについて詳しくは「さらに詳しく」よりご覧いただけます。
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派遣会社から、派遣先企業の紹介を受けて、紹介先企業で派遣スタッフとして働く働き方。雇用契約は派遣会社と締結する。
一定期間、派遣として働いた後、自身と就業先双方の合意の基、直接雇用として働くかを選択できる働き方。
派遣会社と無期の雇用契約を結び、固定の給与を受け取る働き方。
該当するお仕事情報は見つかりませんでした。
小幡駅のデイサービス/機能訓練指導員
交通費全額支給
登録した内容は、ページ上部の「キープ中のお仕事」から確認できます。
リハビリフィットネス大永寺/実務者研修
介護老人保健施設夢眠もりやま/初任者研修
交通費一部支給
ナーシングホーム寿々天子田/初任者研修
あんねいの家もりやま/初任者研修
特別養護老人ホーム瀬古の家/初任者研修
特別養護老人ホーム瀬古の家/実務者研修
ナーシングホーム寿々天子田/実務者研修
ナーシングホーム寿々守山/初任者研修
あんねいの家もりやま/実務者研修
【男女活躍中☆】日払い可!未経験OK♪介護のオシゴト☆
派遣の働き方の特徴は、雇用契約を結ぶ会社と、実際に働く会社が異なることです。派遣スタッフにとって派遣会社は雇用主、派遣先企業は勤務先となります。したがって実際のお仕事の指示は勤務先の企業から受けますが、給料は派遣会社から支払われます。
リハビリフィットネス大永寺/初任者研修
ナーシングホーム寿々守山/実務者研修
介護老人保健施設福の里/初任者研修
かすがいリハビリパーク/初任者研修
グランディール春日井/初任者研修
住宅型有料老人ホーム ナーシングシアラス/初任者研修
なごやかステーション/初任者研修
四季彩 春日井/実務者研修
20~50代男女活躍中【長久手の病院】患者対応なし★モクモク作業