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「はたらこindex」では派遣のお仕事情報を中心に、正社員、契約社員、パート・アルバイトの求人も掲載しております。雇用形態別の働き方の違いについて詳しくは「さらに詳しく」よりご覧いただけます。
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派遣会社から、派遣先企業の紹介を受けて、紹介先企業で派遣スタッフとして働く働き方。雇用契約は派遣会社と締結する。
一定期間、派遣として働いた後、自身と就業先双方の合意の基、直接雇用として働くかを選択できる働き方。
派遣会社と無期の雇用契約を結び、固定の給与を受け取る働き方。
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2名募集!受託開発製造や技術者派遣の法人営業*浜松市
交通費一部支給
登録した内容は、ページ上部の「キープ中のお仕事」から確認できます。
【昇給あり】年間休日125日以上◆フレックス制度あり。営業◆彡
派遣の働き方の特徴は、雇用契約を結ぶ会社と、実際に働く会社が異なることです。派遣スタッフにとって派遣会社は雇用主、派遣先企業は勤務先となります。したがって実際のお仕事の指示は勤務先の企業から受けますが、給料は派遣会社から支払われます。
【\転勤なし+正社員募集/】産業用資材メーカーでの技術営業
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【年間休日125日以上】物件管理や入居者からの問合せ対応!
未経験歓迎/直接雇用前提/フィールドエンジニア
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【正社員募集】産業用資材メーカーでの技術営業のお仕事
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