このお仕事のポイント
正社員前提!リモートワーク!人材採用・開発!年収500万円~!
面接や業務状況により、月2~3回の出社(東京)の場合あり
土日祝日休み
【採用】
以下いずれか、もしくは複数担当(適性・希望に応じて決定)
・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用
・営業・コンサル・エンジニアの新卒採用
(新卒・中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面接官教育、アシスタントの業務マネジメント等)
・非正規社員採用(派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール)
【人材開発】
・事業・組織課題に基づき、人材開発業務(研修・育成施策の企画~実行)
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員の育成やオンボーディング支援
・上記に紐づいた社内広報施策の企画~実行 等
*担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定
・事業会社の人事組織での自社採用業務経験3年以上
*総務や経理などとの兼任でない方を優遇
・大学卒業以上
・業務上必要な際に東京(半蔵門)へ出社可能な方
社会保険完備
フレックス制
産休・育休制度
従業員持株会制度、財形貯蓄制度
など
応募→書類選考→一次面接、適性検査→最終面接
株式会社キャリアジャパン carrerjapan_kobot
東京都 渋谷区 代々木2-23-1
ニューステイトメナー1128
山手線 新宿駅
TEL:03-6276-6882
派遣許認可番号:派13-305068
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305244
求人会社概要(勤務先)
非公開
黒字化達成に伴い、人的本投資を行っています
システムソリューション事業
東京都 千代田区 半蔵門
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